桐城市人力资源服务中心公开招聘劳务派遣消防员公告

　　根据工作需要，桐城市人力资源服务中心面向社会公开招聘专职消防员一名，以劳务派遣的方式派遣至青草镇政府从事专职消防工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。

　　二、招聘条件

　　1.具有良好的政治素质和道德品行，身体健康，具有吃苦耐劳和奉献精神，服从安排，工作扎实认真，具有较强的责任心，组织纪律观念强。

　　2.男性，具有高中及以上文化程度，年龄30周岁以内（1993年3月6日之后出生）。有汽车驾驶员b证，退役士兵，具有灭火救援相关工作经历的，年龄放宽到35周岁（1988年3月6日之后出生)。

　　三、有下列情形之一的不得报名

　　1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的人员；

　　3.曾被开除公职的人员；

　　4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；

　　5.本人或直系亲属系失信、限高、不良记录的人员；

　　6.其他不适合从事消防工作的人员。

　　四、招聘方式和程序

　　公开报名、择优录用。按照发布招聘公告、报名、资格审查、体能测试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　五、报名及资格审查

　　采取现场报名方式进行。

　　1.报名时间：2023年3月13日至2023年3月15日，逾期不予补报。

　　2.报名地点：桐城市和人才服务中心四楼(桐城市南山路24号人力资源市场内)。

　　3.报名提交材料：

　　(1)身份证、毕业证原件及复印件各1份；

　　(2) 近期免冠同底一寸彩色证件照3张；

　　(3)有汽车驾驶员b证、退役士兵、有灭火救援工作经历的提供相应的证书原件及复印件，以及证明材料等；

　　(4) 填写《报名登记表》(见附件1）。

　　4.通过资格审查的报考人员在桐城市人力资源市场网 (http: //www. tchr.cc/)进行公示。

　　六、体能测试

　　专职消防员1500米体能测试（成绩参考标准见附件2）。具体测试时间及地点另行通知。

　　七、体检考察和公示

　　1.考察对象是否符合规定应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实准确并进行复审；

　　2.体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检一般在市级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准，体检费用由报考人员承担；

　　3.对报考人员因体检、考察不合格造成空缺的，按照体能测试成绩由高分到低分依次递补。

　　4.初选合格人员向社会公示3天，公示期满无异议的，办理聘用等手续。

　　八、聘用及政策待遇

　　1.所招聘人员与桐城市人力资源服务中心签订合同派遣至青草镇政府,试用期1个月，试用合格后签订2年聘用合同，合同期满后，经组织考核合格，本人自愿，聘用单位同意，可以继续聘任。

　　2.试用期工资2000元。签订合同后月工资不低于4060元，含用人单位按规定缴纳社会保险、住房公积金等部分。

　　3.聘用人员在合同期内违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘，解聘后不再享受本公告规定的政策待遇。

　　4.在2023年10月31日前离岗的聘用人员，可在此次参加招聘中按照成绩从高分到低分予以递补。

　　九、有关事项

　　1.资格审查贯穿招聘全过程，报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，将取消考试、聘用等资格。

　　2.公开招聘有关信息，请考生及时登录桐城市人力资源市场网 (http: //www. tchr.cc/)查询。

　　报名咨询电话：0556—6699771

　　

　　

　　桐城市人力资源服务中心

　　2023年3月6日

　　原文标题：桐城市人力资源服务中心公开招聘劳务派遣消防员公告

　　文章来源：桐城市人力资源市场网（原链接md5：c8e75c3df28dab45c7dcd01ba9c53fdf）