铜陵市公安局“警民联调”室招聘调解员公告

　　因工作需要，铜陵市公安局面向社会公开招聘1名（女性）公安派出所警民联调室调解员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正，择优聘用的原则。

　　二、招聘条件

　　（一）热爱人民调解工作，具备一定的法律知识和群众工作能力，无违法犯罪记录。

　　（二）年龄：18-40周岁。

　　（三）具有大专及以上学历（公安、司法院校及法律专业，或具有调解经验者可优先）具有一定的文字工作能力，身体健康。

　　三、招聘岗位

　　铜陵市公安局铜官分局长江路派出所“警民联调”室调解员岗位1名。

　　四、工资待遇

　　聘用人员基本工资待遇按照铜办〔2013〕13号文件等规定执行。

　　五、招聘程序

　　按照发布公告、报名、体能测试、面试、体检和考察、公示等招聘程序进行。

　　(一)发布公告

　　招聘工作在铜陵市利业劳动保障事务代理中心（www.tlslyzx.com）和市公安局网站（http://gaj.tl.gov.cn）发布公告，按照报名与资格审查、体能测试、面试、体检、考察公示和审批聘用等步骤进行，后续相关事项在市公安局网站（http://gaj.tl.gov.cn）公布。

　　(二)报名

　　1、报名时间及地点

　　报名时间：2023年4月22日至4月26日（上午9：00-11：00，下午15：00-17：00）。

　　报名地点：铜官公安分局（铜官区太平湖路1229号）。

　　2、报名方法

　　报考者携带户口本、本人身份证、院校毕业证明或学历证明、退伍证等原件和复印件及其他相关证明材料、三张二寸白底免冠彩色照片到报名点填表报名。

　　铜陵市公安局负责报名和资格审查工作。

　　(三) 考试

　　考试分为体能测试和面试。

　　1、体能测试由铜陵市公安局具体组织实施。体能测试：包括跳绳、仰卧起坐、立定跳远三项（体能测试总分为100分，其中跳绳占40%，仰卧起坐、立定跳远各占30%）。体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能成绩占总成绩的50%。（体能测试的时间和地点另行通知）。

　　2、面试。根据体能测试成绩从高到低顺序取前3名进入面试程序。考生面试成绩满分100分，占总成绩的50%。（面试的时间和地点另行通知）。

　　(四)体检

　　按照综合成绩自高到低1：1的比例确定体检名单，进入体检程序。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检中出现身体不合格者，或录用后一年内离职内，按综合成绩高低依次递补。（综合成绩一年内有效）

　　(五)考察、公示

　　重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况，并对其应聘资格条件进行复查核实。考察合格后，录用名单将在铜陵市人力资源和社会保障局网站进行公示。

　　六、聘用手续

　　通过劳务派遣方式,由铜陵市利业劳动保障事务代理中心办理聘用手续。

　　联系电话：2682206

　　监督电话：2682200

　　     铜陵市公安局

　　2023年4月21日

　　原文标题：铜陵市公安局“警民联调”室招聘调解员公告

　　文章来源：铜陵市利业劳动保障事务代理中心（原链接md5：82aee297cd489fbd7767def11c2b0193）