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2022年珠海醋酸纤维有限公司招聘26人公告(二)

国家烟草专卖局人事司 | 2022-05-19 08:47

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珠海醋酸纤维有限公司2022年招聘公告(二)

  珠海醋酸纤维有限公司(简称珠纤公司)成立于1993年,由中国烟草总公司和美国塞拉尼斯公司合资兴建,专业生产二醋酸纤维素丝束。经过二十多年发展,公司产销规模位居亚洲第二、全球第五,是一家“管理流程化、生产智能化、制造绿色化、工艺柔性化、装置集成化”的全新现代化企业。根据公司发展需要,现面向社会公开招聘有关人才,具体如下:

  一、招聘岗位、人数和专业要求

  (一)文秘岗位:1名,英语类专业、国际新闻、国际商务、对外汉语等相关专业,全日制本科(含)以上学历,具备熟练使用英语口译笔译、中文写作能力优秀者可适当放宽专业要求。

  (二)打包岗位:25名,高中/技校(含)以上学历。

  二、主要招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  (三)具有良好的政治素质和道德品行。

  (四)具有符合岗位要求的工作能力,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (五)其它:详见珠纤公司外网(https://www.zcfc.com)或前程无忧网(https://jobs.51job.com/all/co3992417.html)招聘信息中发布的相应职位详情。

  三、招聘程序

  (一)报名方式和时间

  如有意向且符合条件者,请在本公告发布之日至2022年5月29日17:00期间,将填写完整的《珠纤公司应聘人员登记表》(登记表在文末附件中下载,登记表需有近期照片)和身份证、学历证、学位证电子版等资料,发送至电子邮箱:zp@zcfc.com;邮件主题请注明“应聘岗位 本人姓名”。报名人员只能选择一个符合报名条件的岗位报名,多报无效。现场报名和逾期报名均不予受理。

  (二)资格筛选

  根据应聘人员提交的资料,结合招聘岗位的条件和要求,进行经验技能、工作履历、身体素质和稳定性研判等综合评估,择优选择不超过招聘岗位人数的10倍应聘人员参加现场测试。如发现应聘人员存在弄虚作假或欺骗行为的,一律取消应聘资格;已经录用的,依法解除劳动关系。

  (三)现场测试

  现场测试主要分为笔试(需要时增加实操)和面试,具体测试时间和地点将通过短信或电话方式予以通知。面试人员入选比例按照珠纤公司有关规定执行。

  (四)考察及复审

  根据应聘人员的现场测试综合成绩,按照各岗位招聘计划1:1比例,由高分到低分确定考察人选,进行必要的个人信息考察和复审。考察或复审结果为不合格的,将予以淘汰。

  (五)体检

  通过考察和复审的应聘人员,将接到以短信或电话方式送达的体检通知,有关应聘人员须在规定时间内到指定的医疗机构参加统一组织的体检。不按时参加体检者,视同放弃资格。对体检结果有疑问的,经珠纤公司同意,可以到指定的医疗机构参加一次复检,最终以复检结论为准。

  (六)公示及录用

  根据应聘人员的测试成绩和考察、复审、体检结果,研判确定拟录用人员,并在中国烟草凯发app官网的人才招聘平台和珠纤公司外网进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续。

  录用人员有下列情形之一的,一律取消录用资格:

  1.未按要求报到的。

  2.报到时身体条件不符合报考岗位要求的。

  3.其他不符合报考岗位要求的。

  四、其它事项

  (一)请应聘人员准确填写凯发k8官网下载客户端的联系方式,保持电话畅通,若联系不到应聘人员本人,则视为自动放弃资格。未获得招聘各环节资格的应聘人员,不再通知。

  (二)应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理,安全责任自负。

  (三)本次招聘不指定考试辅导用书,不委托或授权任何机构组织辅导培训,不收取任何费用,谨防上当受骗。

  (四)应聘人员达不到规定人数的,可以取消或减少招聘人数或公告延长本次招聘。在现场测试后各环节,如出现不合格者或淘汰情形,可由现场测试综合成绩排名后续者依次替补,如果应聘人员情况均不理想,则取消本次招聘。

  (五)本公告由珠纤公司负责解释。

  五、凯发k8官网下载客户端的联系方式

  (一)报名邮箱:zp@zcfc.com

  (二)咨询电话:0756-7867233

  (三)咨询时间:2022年5月18日至29日09:00-12:00、13:30-16:00

  附件:《珠纤公司应聘人员登记表》

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  珠海醋酸纤维有限公司

  2022年5月18日

  原文标题:珠海醋酸纤维有限公司2022年招聘公告(二)

  文章来源:国家烟草专卖局人事司(原链接md5:76d95d52ca47d82aabac14bd01c5e47b)

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