青阳县人大预算联网监督中心2022年面向全县公开选调事业单位工作人员公告

　　根据工作需要，经县委编委研究同意，青阳县人大预算联网监督中心面向全县范围公开选调事业单位工作人员3名。现就有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　（一）坚持公开、公平、竞争的原则；

　　（二）坚持考试、考察、择优的原则。

　　二、选调岗位计划

　　青阳县人大预算联网监督中心2022年公开选调事业单位工作人员3名，具体岗位计划见附件1。

　　三、选调范围和资格条件

　　（一）选调范围

　　本次公开选调对象为全县全额拨款事业单位中具有全额拨款身份的在编在岗正式工作人员（不含教师）。

　　（二）选调资格条件

　　1、具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正。

　　2、具有选调岗位要求的工作能力，群众认可度高，身心健康。

　　3、具有3年以上行政事业单位在编工作经历，2019年12月(含）前参加工作，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。工作期间（除试用期）年度考核均为合格及以上等次。

　　4、年龄在35周岁及以下（1986年11月及以后出生）。

　　5、符合选调要求的其他资格条件。

　　6、法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得参加选调：

　　（1）不符合岗位选调条件的；

　　（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

　　（3）受处分期间或未满影响期限的；

　　（4）工作服务年限未满或者对转任有其他限制性规定的；

　　（5）法律、法规规定的其他情形。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　“学历”均为国家承认的学历。

　　“专业”参照《安徽省2022年考试录用公务员参考专业目录汇总》等。

　　四、选调程序和办法

　　（一）发布公告

　　选调公告于2022年11月21日起在青阳县人民政府网（http://www.ahqy.gov.cn/）等相关媒体统一发布。

　　（二）报名与资格审查

　　报名时间为2022年11月28日—12月2日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：00），逾期不再报名。报名地点：县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。

　　报考人员报名前，应通过“皖事通”app实名申领“安康码”，认真阅读《考试期间疫情防控须知》（附件3）。

　　符合报考条件的人员需填写《青阳县人大预算联网监督中心公开选调事业单位工作人员报名表》（附件2），由考生所在乡镇或县直事业单位主管部门党委（党组）签署同意报考意见，同时携带本人有效居民身份证、学历证书原件和复印件及任职岗位、经历证明等材料，近期免冠1寸照片3张，到指定地点报名并进行资格审查。

　　资格审查结束后，若符合条件的报名人数与选调岗位计划数比例低于2：1，经青阳县人大常委会办公室研究同意，可以开考。

　　资格审查合格的发放笔试通知书。笔试通知书领取时间为2022年12月6日8：30-12：00，14：30-17：00，领取地点：县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。逾期不领者按自动放弃处理。

　　报考人员要承诺所提供的有关材料信息真实有效。如事后发现报考者不具备资格条件或提供虚假材料的，取消其选调资格。

　　（三）考试

　　本次选调考试进行笔试和面试。考试工作由青阳县人力资源和社会保障局统一组织实施。按照疫情防控有关要求，不适宜参加考试的考生，不予参加考试。

　　（1）笔试科目为《申论》，总分100分。笔试时间、地点详见笔试通知书。

　　为保证选调人员素质，笔试成绩低于60分的，取消进入面试环节资格。

　　（2）根据报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，按照面试人选和选调岗位计划数5:1比例确定参加面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选，入围面试环节的考生，领取面试通知书。

　　面试为结构化面试，总分100分。面试时间、地点详见面试通知书。

　　为保证选调人员素质，面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

　　（3）成绩合成。考试最终成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成确定。

　　计算公式：最终合成成绩=笔试成绩×0.6 面试成绩×0.4。

　　报考人员笔试、面试和最终合成成绩均按程序在青阳县人民政府网上公布。

　　（四）考察

　　根据选调岗位计划数和最终合成成绩，从高分到低分顺序，等额确定选调岗位考察人选。最后一名如有数名考生最终合成成绩相同的，依次以笔试成绩、面试成绩分值得分高者优先；若考生笔试、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　考察工作在县人力资源和社会保障局指导下，由青阳县人大常委会办公室组织实施。考察时依据选调岗位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质和工作能力。考察中还要注意了解工作实绩和群众公认度，并对考察对象报考资格条件、相关信息和材料、有无报考回避等情况进行核实。考察对象所在单位要积极配合，客观真实地反映实际情况。

　　考察出现缺额的，按照规定程序和时限，根据最终合成成绩从高分到低分依次等额递补2次。

　　（五）公示与办理调动手续

　　拟选调人选经青阳县人大常委会办公室研究同意后，在青阳县政府网站上进行公示，公示期5个工作日。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，由县人大办公室、调出单位、县委编办及县人社局配合办理调动有关手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消其选调资格。取消选调资格后产生的缺额按规定程序从高分到低分依次等额递补1次。

　　具备专业技术职务资格人员，调入单位如果没有相应专业技术职务空缺岗位的或专业技术职务资格系列不匹配的,根据调入单位岗位空缺情况和工作需要按规定聘岗。

　　五、纪律要求

　　本次选调工作由青阳县人大常委会办公室会同青阳县人力资源和社会保障局统一组织实施，县纪委监委驻人大机关纪检监察组全程监督。报考人员要自觉遵守有关规定，对在报名、考试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加选调资格，并将有关情况通报所在单位，依法依纪处理。

　　六、其他事宜

　　（一）考务安排、考试成绩、考察及拟选调人选公示等有关信息在青阳县政府网站上陆续公布。

　　（二）本次选调考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　（三）本公告由青阳县人大常委会办公室和青阳县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话： 0566－5022287（县人社局）

　　监督电话： 0566—5031805（县纪委监委驻人大机关纪检监察组）

　　上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

　　附件1：青阳县人大预算联网监督中心2022年公开选调事业单位工作人员岗位计划表；

　　2：青阳县人大预算联网监督中心2022年公开选调事业单位工作人员报名表；

　　3、考试期间疫情防控须知。

　　青阳县人大常委会办公室

　　青阳县人力资源和社会保障局

　　2022年11月21日

　　1.考生报名时应通过“皖事通”app实名申领安徽健康码（以下简称“安康码”）。报名后应持续关注“安康码”状态并保持通讯畅通。“红码”、“黄码”考生应咨询当地疫情防控部门，按要求通过每日健康打卡、持码人申诉、隔离观察无异常、核酸检测等方式，在考试前转为“绿码”。“安康码”绿码且体温正常的考生可正常参加考试。

　　3.考试日前14天内，考生应尽量避免在国内疫情中高风险地区或国（境）外旅行、居住；尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触；尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。

　　4.考生在备考过程中，要做好自我防护，注意个人卫生，加强营养和合理休息，防止过度紧张和疲劳，以良好心态和身体素质参加考试，避免出现发热、咳嗽等异常症状。考试当天要采取合适的出行方式前往考点，与他人保持安全间距。

　　5.考试前未完成转码的少数“红码”、“黄码”考生，考试机构暂不提供网上打印准考证服务。考生与考区人事考试机构联系后，可于考试当天直接前往指定考点，出示县级及以上医院开具的健康证明等材料，如实报告近期接触史、旅行史等情况，并作出书面承诺，经核验后安排在隔离考场进行考试。

　　6.考试期间，考生应自备口罩，并按照考点所在地疫情风险等级和防控要求科学佩戴口罩。在考点入场及考后离场等人群聚集环节，建议全程佩戴口罩，但在接受身份识别验证等特殊情况下须摘除口罩。

　　7.考生应至少提前1个小时到达考点。入场时，应主动配合工作人员接受体温检测，如发现体温超过37.3℃，需现场接受2次体温复测，如体温仍超标准，须由现场医护人员再次使用水银温度计进行腋下测温。确属发热的考生须如实报告近14天的旅居史、接触史及健康状况，并作出书面承诺后，通过专用通道进入隔离考场参加考试。

　　10.考试期间，考生要自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全防控距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。所有在隔离考场参加考试的考生，须由现场医护人员根据疫情防控相关规定进行检测诊断后方可离开。

　　11.考生报名时要认真阅读本须知，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，并自愿承担相关责任。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理。

　　原文标题：青阳县人大预算联网监督中心2022年面向全县公开选调事业单位工作人员公告

　　文章来源：青阳县人民政府（原链接md5：e9338a527ad3943d62698188a55cf5f1）